工作岗位职责

一、质量保障科工作职责

质量保障科主要负责课堂教学质量。新建二支教学督导队伍，包括学校教学督导组，学生教学督导员队伍。常规工作为：

1.负责组织开展校级、院级教学质量督导工作；

2.负责组织相关部门协同，收集学校所有的教学信息，起草《教学质量报告》；

3.负责进行期初、期中、期末教学检查；

4.负责教师奖惩工作；

5.负责组织教师培训工作；

6.负责组织教学质量奖、教学名师、新教师讲课比赛、多媒体讲课比赛等评选工作；

7.负责对教学事故进行认定和处理；

8.负责一流教学团队建设；

10.负责网上学生评教工作；

二、教师发展中心工作职责

结合学校实际，开展有关师资培训以及上级主管部门委托的其他工作和任务，开展了多种形式的教师培训工作。具体有：

1.与人事处、教务处相关科室合作开展专项人员培训工作，争取每学年开展1次教学管理人员培训,1次新进教师职业技能培训，及教师专项培训等；  

2.加强和疆内高校师培中心的联系和合作；

3.逐步推进新教师成长计划、骨干教师成才计划等工作的开展。